Sozialversicherungs-
beiträge 2026
BBG & Beitragssätze
Kurzantwort: 2026 gelten KV 14,6 % (+ Ø 2,9 % Zusatzbeitrag), PV 3,6 %, RV 18,6 % und AV 2,6 %. Die BBG liegt bei 5.812,50 €/Monat (KV/PV) und 8.450 €/Monat (RV/AV). Unten: Rechenbeispiele, Sachsen-Sonderregel und Vergleich zu 2025.
Quellen: GKV-Spitzenverband, DRV Bund, Bundesagentur für Arbeit, BMG · Stand: 1.1.2026 · Zuletzt geprüft: 2. Juni 2026
5.812,50 €
BBG KV/PV pro Monat
8.450 €
BBG RV/AV pro Monat
2,9 %
KV-Zusatzbeitrag Ø 2026
~21 %
Gesamter AG-SV-Anteil
Alle SV-Beitragssätze 2026 im Überblick
| Versicherungszweig | Gesamt | AN | AG |
|---|---|---|---|
Krankenversicherung (KV) + Ø 2,9 % Zusatzbeitrag (hälftig) | 14,6 % | 7,3 % | 7,3 % |
Pflegeversicherung (PV) Kinderlose +0,6 % → 4,2 % ges. | 3,6 % | 1,8 % | 1,8 % |
Pflegeversicherung (Sachsen) SONDERREGEL: Buß- und Bettag (§ 58 SGB XI) | 3,6 % | 2,3 % | 1,3 % |
Rentenversicherung (RV) | 18,6 % | 9,3 % | 9,3 % |
Arbeitslosenversicherung (AV) | 2,6 % | 1,3 % | 1,3 % |
* KV-Zusatzbeitrag kassenindividuell, Durchschnitt 2026: 2,9 % (hälftig AN/AG). Quellen: GKV-Spitzenverband Beitragsbescheid 2026, § 241a SGB V.
BBG 2025 vs. 2026 – Die wichtigsten Änderungen
BBG KV/PV
+300 €/Monat (+5,4 %)
Jährlich: 69.750 € (2026) vs. 66.150 € (2025)
BBG RV/AV
+400 €/Monat (+5,0 %)
Jährlich: 101.400 € (2026) vs. 96.600 € (2025)
KV-Zusatzbeitrag Ø
+1,2 Prozentpunkte
Hälftig AN/AG – kassenindividuell unterschiedlich
Grundfreibetrag
+252 €/Jahr (+2,1 %)
§ 32a EStG – Steuerfortentwicklungsgesetz 2025
SV-Beiträge 2026: Praxisbeispiele Brutto → Netto
Geringverdiener
2.500 € Brutto
inkl. Ø-Zusatzbeitrag 1,45 % AN-Anteil
Durchschnittsverdiener
4.000 € Brutto
inkl. Ø-Zusatzbeitrag 1,45 % AN-Anteil
Höchstbeitrag KV
≥ 5.812,50 € Brutto
ab BBG KV; RV/AV bis BBG 8.450 €
Richtwerte – individuelle Berechnung abhängig von Krankenkasse (Zusatzbeitrag), Sachsen-Sonderregel, Kinderstatus (PV). Exakte Berechnung: Gehaltsrechner 2026 →
Sachsen-Sonderregel Pflegeversicherung 2026 – ACHTUNG!
In Sachsen gilt ein abweichender PV-Beitrag: AN trägt 2,3 % (bundesweit: 1,8 %), AG nur 1,3 % (bundesweit: 1,8 %). Rechtsgrundlage: § 58 SGB XI – Sachsen behält als einziges Bundesland den Buß- und Bettag als bezahlten Arbeitstag, weshalb Arbeitnehmer den AG-Anteil übernehmen. Diese Sonderregel betrifft alle Arbeitgeber mit Betriebsstätte in Sachsen.
Betroffene Städte: Leipzig, Dresden, Chemnitz, Zwickau und alle weiteren sächsischen Gemeinden. Muss in DATEV Lohn und Gehalt / DATEV LODAS / Addison korrekt als Bundeslandkennzeichen hinterlegt sein.
Häufige Fragen zu SV-Beiträgen 2026
Alle Angaben zu SV-Beitragssätzen beziehen sich auf Stand 1. Januar 2026. Kassenindividuelle KV-Zusatzbeiträge können abweichen. Maßgeblich sind stets die aktuellen gesetzlichen Regelungen und Bescheide der jeweiligen Krankenkasse. Payworx GmbH & Co. KG, Döbelner Str. 2, 12627 Berlin.