Buchhaltung und Lohnabrechnung für Handwerker

Die Buchführung im Handwerk lebt von vielen kleinen Belegen: Material vom Großhandel, Tankquittungen, Werkzeug, Fremdleistungen von Subunternehmern. Dazu kommen Abschlags- und Schlussrechnungen, bei Bauleistungen die Umkehr der Steuerschuldnerschaft nach § 13b UStG und gegebenenfalls die Bauabzugsteuer.

Seit 2025 müssen Unternehmen E-Rechnungen empfangen können, ab 2027 bzw. 2028 schrittweise auch ausstellen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Buchhaltung darauf vorbereitet ist – mehr dazu unter E-Rechnung.

• Belege digital per App erfassen
• § 13b UStG bei Bauleistungen richtig buchen
• Abschlagsrechnungen und Teilzahlungen abstimmen
• Fahrzeuge und Werkzeuge als Anlagevermögen führen

Fahrzeiten zur Baustelle können Arbeitszeit sein – das hängt vom Tarifvertrag und vom Arbeitsvertrag ab. Wer direkt von zu Hause zur wechselnden Baustelle fährt, übt eine Einsatzwechseltätigkeit aus; dann sind Verpflegungsmehraufwendungen und Fahrtkosten steuerfrei erstattungsfähig.

Wir werten Ihre Stundenzettel oder Zeiterfassung aus, ordnen Zuschläge für Überstunden, Nacht- und Wochenendarbeit korrekt zu und rechnen steuerfreie Erstattungen sauber ab. Den aktuellen Mindestlohn und Branchenmindestlöhne prüfen wir dabei automatisch.

Maßgeblich ist, ob Ihr Betrieb überwiegend bauliche Leistungen erbringt. Maurer, Betonbauer, Zimmerer, Fliesenleger oder Trockenbauer fallen häufig unter den Bau-Tarif, Elektro- und SHK-Betriebe meist nicht. Im Zweifel prüfen wir die Einordnung für Sie.

Fällt Ihr Betrieb unter den Bau-Tarif, gelten SOKA-BAU-Meldungen, Urlaubskasse und Saison-KUG. Alles dazu auf unserer Seite Baulohnabrechnung.

Die Lohnabrechnung kostet einen festen Preis je Abrechnung zuzüglich Grundpauschale:

Die Buchhaltung kalkulieren wir individuell nach Belegmenge: Buchhaltung Kosten.

• Laufende Finanzbuchhaltung und BWA
• Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zuschlägen
• Baulohn und SOKA-BAU, falls erforderlich
• Verpflegungsmehraufwand und Fahrtkosten
• Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und Berufsgenossenschaft
• Abstimmung mit Ihrem Steuerberater

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   Erstgespräch

   Gewerk, Mitarbeiterzahl und Belegmenge klären.

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   Angebot

   Festpreise für Lohn, individuelles Angebot für Buchhaltung.

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   Einrichtung

   Beleg-App, Zeitübergabe und Vollmachten einrichten.

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   Laufender Betrieb

   Belege und Stunden digital übergeben, wir buchen und rechnen ab.

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   Auswertung

   Monatliche BWA und Lohnauswertungen im Portal.