Blog: Fachbeiträge zu Lohnabrechnung & Finanzbuchhaltung

Steuerrechtliche Neuerungen, praxisnahe Tipps zur digitalen Lohnabrechnung und branchenspezifische Ratgeber – geschrieben von unserem Expertenteam aus Steuerfachangestellten und Lohnbuchhaltungsspezialisten.

Im Payworx Blog finden Sie aktuelle Fachbeiträge, praxisnahe Ratgeber und steuerrechtliche Neuerungen rund um Lohnabrechnung, Finanzbuchhaltung und digitale Geschäftsprozesse. Unser Expertenteam aus Steuerfachangestellten, Steuerfachwirten und Lohnbuchhaltungsspezialisten publiziert regelmäßig zu Themen wie Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht, Mindestlohn, E-Rechnung und DATEV.

Ob Arbeitgeber, Steuerberater oder Unternehmer – hier erhalten Sie fundiertes Wissen aus dem Beratungsalltag: kompakt, verständlich und sofort anwendbar. Nutzen Sie die Filterfunktion, um gezielt nach Beiträgen zu Steuerrecht, Lohnabrechnung, Finanzbuchhaltung oder Branchennews zu suchen.

WhatsApp-Kanal

Aktuelle Infos direkt über unseren WhatsApp-Kanal

Gesetzliche Änderungen, Praxishinweise und wichtige Updates zu Lohnabrechnung, Dokumentation und Finanzbuchhaltung – kompakt und verständlich aufs Smartphone.

Jetzt Kanal abonnieren

SGB III Modernisierungsgesetz: Kurzarbeitergeld und Job-to-Job-Erprobung im Überblick

Bild KI-generiert

Lohnabrechnung

SGB III Modernisierungsgesetz: Kurzarbeitergeld und Job-to-Job-Erprobung im Überblick

SGB III Modernisierungsgesetz: Was der Regierungsentwurf beim Kurzarbeitergeld ändern soll und wie die neue Job-to-Job-Erprobung funktioniert – Stand 25.09.2026.

2026-09-25 16 Min.

Sozialversicherungsrecht

BSG verschärft die Statusprüfung: Vier Entscheidungen vom 23. Juli 2026 und ihre Folgen für Arbeitgeber, Lohnabrechnung und Betriebsprüfungen

Das Bundessozialgericht konkretisiert die Abgrenzung zwischen Selbstständigkeit und Beschäftigung. Erfahren Sie, welche Risiken für Arbeitgeber, Lohnabrechnung und Betriebsprüfung entstehen und was jetzt zu prüfen ist.

2026-09-19 22 Min.

Tipps & Ratgeber

Wenn Lohnsoftware zum Risiko wird: Warum ein stabiler Dienstleister und ein gesunder Softwareanbieter entscheidend sind

Lohnsoftware Insolvenz: Was ein Insolvenzverfahren beim Softwareanbieter für Unternehmen bedeuten kann – und wie Sie Dienstleister, Datenhoheit, Schnittstellen und Exit-Strategie prüfen.

2026-09-18 14 Min.

Lohnabrechnung

SOKA-Bau-Pflicht bei Rohrreinigung: BAG-Urteil kann rückwirkende Beiträge auslösen

SOKA-Bau Rohrreinigung: BAG 10 AZR 147/25 stuft Rohrreinigung im Gebäude als Bauleistung ein. Wann Beitragspflicht droht, was rückwirkend gilt, was jetzt zu tun ist.

2026-09-18 11 Min.

Aktuelles

Tariferhöhung Systemgastronomie Oktober 2026: Alle 12 Tarifgruppen im Vergleich – Leitfaden für Payroll und HR

Tariferhöhung Systemgastronomie Oktober 2026: Neue BdS-Entgelte aller 12 Tarifgruppen, +10 % für TG 4–12, Klauseln und Payroll-Umstellung im Überblick.

2026-09-15 12 Min.

Aktuelles

Künstlersozialabgabe 2027: Abgabesatz steigt auf 5,0 % – was Unternehmen jetzt prüfen müssen

Künstlersozialabgabe 2027: Satz steigt auf 5,0 %. Wer als Eigenwerber abgabepflichtig ist, was in die Bemessung gehört und wie Sie die DRV-Prüfung sicher bestehen.

2026-09-15 9 Min.

Steuerrecht

Kassengesetz und Kassenpflicht ab 100.000 EUR: Steuergerechtigkeit oder Bürokratieaufbau?

Der BMF-Referentenentwurf zur Kassenpflicht knüpft an den Gesamtumsatz nach § 19 UStG an. Was Unternehmen ab 100.000 EUR beachten müssen.

2026-08-10 9 Min.

Aktuelle Änderungen

Steuer-Vizeweltmeister Deutschland: Warum die Abgabenlast auf Arbeit im OECD-Vergleich Rekordniveau erreicht

Rund 48 Prozent der Arbeitskosten eines Durchschnittsverdieners fließen in Steuern und Sozialabgaben – im OECD-Vergleich Platz 2 hinter Belgien. Eine Analyse des Befunds „Steuer-Vizeweltmeister“ und seiner Konsequenzen für Standort, Arbeitgeber und Entgeltpraxis.

2026-07-22 7 Min.

Aktuelle Änderungen

TVöD-Jahressonderzahlung 2026: Höheres Weihnachtsgeld und das neue Zeit-statt-Geld-Wahlmodell

Ab 2026 steigen die Sätze der TVöD-Jahressonderzahlung deutlich – beim Bund um bis zu 15 Prozentpunkte, bei den Kommunen auf einheitliche 85 %. Erstmals können Beschäftigte Teile des Weihnachtsgelds in bis zu drei freie Tage tauschen. Was Payroll und HR jetzt wissen müssen.

2026-07-21 8 Min.

Arbeitgeberpraxis

T-ZUG A und T-Geld: Die tariflichen Juli-Sonderzahlungen der Metall- und Elektroindustrie

Mit der Juli-Abrechnung fließen in der M+E-Industrie zwei tarifliche Sonderzahlungen: T-ZUG A (27,5 % eines Monatsentgelts) und T-Geld (18,4 %). Was Arbeitgeber zu Anspruch, Wahloption und Abrechnung als Einmalzahlung wissen müssen.

2026-07-20 7 Min.

Aktuelle Änderungen

Aktionsplan gegen Steuer- und Finanzkriminalität: Kurswechsel im Steuerstrafrecht ab 2027

26 Maßnahmen, ein enger Zeitplan: Die Bundesregierung plant einen Paradigmenwechsel im Steuerstrafrecht – Reform der Selbstanzeige, härtere Strafen, KI-gestützte Ermittlungen und ein zentrales Kompetenzzentrum beim Zoll. Was ab 2027 schrittweise greifen soll.

2026-07-20 9 Min.

Aktuelle Änderungen

Steuerzahlergedenktag 2026: Belastungsrekord, Prognose 2027 und Ausblick 2028

Der Steuerzahlergedenktag 2026 markiert mit 53,1 % einen Belastungsrekord. Dieser Fachartikel analysiert die rechtskräftige GKV-Reform, die nur als Absicht existierende Einkommensteuerreform und liefert eine fundierte Prognose für 2027 und 2028.

2026-07-13 12 Min.

Aktuelle Änderungen

Pauschalsteuer im Minijob abwälzen: Was Arbeitgeber 2026 beachten müssen

Ab 2027 soll die pauschale Lohnsteuer im Minijob auf 5 % steigen. Wir erklären, ob und wie Arbeitgeber diese rechtssicher auf den Minijobber abwälzen können.

2026-07-13 6 Min.

Aktuelle Änderungen

GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz: Das Ende der kostenlosen Ehepartner-Familienversicherung und seine Folgen für die Lohnabrechnung

Mit dem GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz endet die kostenlose Ehepartner-Familienversicherung. Für die Lohnabrechnung bedeutet das zwei Umstellungen: 2027 bei den Bemessungsgrenzen, 2028 beim neuen Beitragszuschlag nach § 10 SGB V.

2026-07-10 13 Min.

Aktuelle Änderungen

Reformpaket der Koalition aus CDU/CSU und SPD: Einkommensteuer, Arbeitsmarkt und Krankschreibung – was jetzt auf Arbeitgeber zukommt

Der Koalitionsausschuss von CDU/CSU und SPD hat Ende Juni 2026 ein umfangreiches Reformpaket vereinbart. Wir erklären die geplanten Änderungen bei Einkommensteuer, Minijobs, Arbeitsrecht und Krankschreibung – und was das für die Lohnabrechnung bedeutet.

2026-07-02 9 Min.

Aktuelle Änderungen

Pfändungsfreigrenzen 2026 – Neue Werte ab 1. Juli 2026 für die Lohnabrechnung

Zum 1. Juli 2026 steigen die gesetzlichen Pfändungsfreigrenzen für Arbeitseinkommen nach § 850c ZPO. Der Grundfreibetrag erhöht sich auf 1.587,40 Euro monatlich. Arbeitgeber und Lohnbuchhalter müssen die neuen Werte rechtzeitig in der Lohnsoftware hinterlegen.

2026-07-01 9 Min.

Steuern & Sozialversicherung

Steuer-, Sozialversicherung- und SOKA-BAU-Termine im Juli 2026

Alle relevanten Abgabe- und Zahlungstermine für Juli 2026: Umsatzsteuer, Lohnsteuer, Sozialversicherung und SOKA-BAU im kompakten Überblick mit Fristen und Schonfristen.

2026-07-01 3 Min.

Aktuelle Änderungen

SOKA-BAU-Beiträge sinken ab 1. Juli 2026 – Entlastung für das Bauhauptgewerbe

Das Bauhauptgewerbe wird entlastet: Ab dem 1. Juli 2026 reduzieren sich die Beiträge zum Sozialkassenverfahren der Bauwirtschaft (SOKA-BAU) für gewerbliche Arbeitnehmer in fast allen Tarifgebieten. Die neuen Beitragssätze müssen ab dem Abrechnungsmonat Juli 2026 in der Lohnabrechnung berücksichtigt werden.

2026-07-01 8 Min.

Aktuelle Änderungen

Verpflichtende Arbeitszeiterfassung: EU-Vorgabe gilt, deutsches Gesetz fehlt noch – der aktuelle Stand 2026

Seit dem EuGH-Urteil C-55/18 und dem BAG-Beschluss 1 ABR 22/21 ist die Arbeitszeiterfassung in Deutschland verpflichtend – ein konkretisierendes Gesetz zu Form, Frist und Ausnahmen fehlt aber bis heute. Der Beitrag ordnet Rechtslage, Referentenentwurf und erwarteten Gesetzgebungsablauf ein.

2026-07-01 14 Min.

Sozialversicherung

Minijob: Aufhebung der Rentenversicherungsbefreiung ab 1. Juli 2026 – neuer § 6 Abs. 6 SGB VI

Das SGB-VI-Anpassungsgesetz (Dezember 2025) schafft ab dem 1. Juli 2026 eine neue Möglichkeit: Minijobber, die bisher von der Rentenversicherungspflicht befreit waren, können diese Befreiung einmalig und unwiderruflich aufheben lassen. Was Arbeitgeber und Lohnbüros jetzt wissen müssen.

2026-06-28 8 Min.

Lohnabrechnung

Ferienjobs richtig abrechnen: Was Arbeitgeber zu Sozialversicherung, Mindestlohn und Jugendschutz wissen müssen

Ferienjobs sind eine klassische Win-Win-Konstellation – vorausgesetzt, der Arbeitgeber kennt die sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen.

2026-05-22 6 Min.

Lohnabrechnung

Pflicht zur digitalen Personalakte ab 2027: Was Unternehmen jetzt vorbereiten müssen

Ab dem 1. Januar 2027 sind alle Arbeitgeber verpflichtet, die in § 8 BVV genannten Entgeltunterlagen elektronisch zu führen. Was Unternehmen jetzt vorbereiten müssen.

2026-02-01 5 Min.

Steuerrecht

Aktivrente ab 2026: Bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei – Was Arbeitgeber beachten müssen

Mit dem Aktivrentengesetz erhalten Rentner, die weiterhin arbeiten, einen monatlichen Lohnsteuerfreibetrag von bis zu 2.000 Euro. Was Arbeitgeber wissen müssen.

2026-01-10 5 Min.

Steuerrecht

Änderungen im Steuerrecht 2026: Was Unternehmen jetzt wissen müssen

Das Jahr 2026 bringt bedeutende Neuerungen im deutschen Steuer- und Arbeitsrecht – von der Steuertarifsenkung über den höheren Mindestlohn bis zur Stromsteuer.

2026-01-05 5 Min.

Lohnabrechnung

Mindestlohn 2026: 13,90 Euro – Was Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung beachten müssen

Seit dem 1. Januar 2026 beträgt der gesetzliche Mindestlohn 13,90 Euro brutto pro Stunde. Was Arbeitgeber bei Lohnabrechnung und Verträgen jetzt anpassen müssen.

2026-01-02 4 Min.

Blog: Fachbeiträge zu Lohnabrechnung & Finanzbuchhaltung

Aktuelle Infos direkt über unseren WhatsApp-Kanal

SGB III Modernisierungsgesetz: Kurzarbeitergeld und Job-to-Job-Erprobung im Überblick

BSG verschärft die Statusprüfung: Vier Entscheidungen vom 23. Juli 2026 und ihre Folgen für Arbeitgeber, Lohnabrechnung und Betriebsprüfungen

Wenn Lohnsoftware zum Risiko wird: Warum ein stabiler Dienstleister und ein gesunder Softwareanbieter entscheidend sind

SOKA-Bau-Pflicht bei Rohrreinigung: BAG-Urteil kann rückwirkende Beiträge auslösen

Tariferhöhung Systemgastronomie Oktober 2026: Alle 12 Tarifgruppen im Vergleich – Leitfaden für Payroll und HR

Künstlersozialabgabe 2027: Abgabesatz steigt auf 5,0 % – was Unternehmen jetzt prüfen müssen

Kassengesetz und Kassenpflicht ab 100.000 EUR: Steuergerechtigkeit oder Bürokratieaufbau?

Steuer-Vizeweltmeister Deutschland: Warum die Abgabenlast auf Arbeit im OECD-Vergleich Rekordniveau erreicht

TVöD-Jahressonderzahlung 2026: Höheres Weihnachtsgeld und das neue Zeit-statt-Geld-Wahlmodell

T-ZUG A und T-Geld: Die tariflichen Juli-Sonderzahlungen der Metall- und Elektroindustrie

Aktionsplan gegen Steuer- und Finanzkriminalität: Kurswechsel im Steuerstrafrecht ab 2027

Steuerzahlergedenktag 2026: Belastungsrekord, Prognose 2027 und Ausblick 2028

Pauschalsteuer im Minijob abwälzen: Was Arbeitgeber 2026 beachten müssen

GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz: Das Ende der kostenlosen Ehepartner-Familienversicherung und seine Folgen für die Lohnabrechnung

Reformpaket der Koalition aus CDU/CSU und SPD: Einkommensteuer, Arbeitsmarkt und Krankschreibung – was jetzt auf Arbeitgeber zukommt

Pfändungsfreigrenzen 2026 – Neue Werte ab 1. Juli 2026 für die Lohnabrechnung

Steuer-, Sozialversicherung- und SOKA-BAU-Termine im Juli 2026

SOKA-BAU-Beiträge sinken ab 1. Juli 2026 – Entlastung für das Bauhauptgewerbe

Verpflichtende Arbeitszeiterfassung: EU-Vorgabe gilt, deutsches Gesetz fehlt noch – der aktuelle Stand 2026

Minijob: Aufhebung der Rentenversicherungsbefreiung ab 1. Juli 2026 – neuer § 6 Abs. 6 SGB VI

Ferienjobs richtig abrechnen: Was Arbeitgeber zu Sozialversicherung, Mindestlohn und Jugendschutz wissen müssen

Pflicht zur digitalen Personalakte ab 2027: Was Unternehmen jetzt vorbereiten müssen

Aktivrente ab 2026: Bis zu 2.000 Euro monatlich steuerfrei – Was Arbeitgeber beachten müssen

Änderungen im Steuerrecht 2026: Was Unternehmen jetzt wissen müssen

Mindestlohn 2026: 13,90 Euro – Was Arbeitgeber bei der Lohnabrechnung beachten müssen

Wir nutzen Cookies